应届毕业生
本科
2025-05-10 11:08:51
2798人关注
职位描述
该职位已进行加V认证，请放心投递
工作职责：
短期：
? 根据业务发展需求，负责境外（亚太地区）核心人事业务流程的精准交付，并建立统一的服务流程与操作规范，包括但不限于调动、转签、证照办理、入离职等；
? 规划设计核心业务流程，建立和输出统一的服务流程与操作规范，并监督和推进业务流程正常运行；
中长期
? 依据流程设定sla（服务交付标准），对流程的运行效率及执行情况进行监控，持续关注运营情况并提出优化方案；
? 协助建立海外ssc服务质量管理体系，优化服务质量、服务效率工作；对流程合规性质检，确保各服务交付团队的合规性、服务一致性。
任职要求：
? 专业知识技能：有3年或以上共享中心运营、管理、流程优化经验，熟悉海外或亚太hr相关流程和政策法规体系，具有海外hrssc从0-1搭建、运营及推动落地经验，大型互联网行业工作经验者优先；
? 能力素质要求：具备优秀的组织能力和问题解决能力；良好的体系化思考力和系统性分析力，善于系统性挖掘和解决问题；较强的沟通能力、执行推动力和团队协作能力；
? 语言要求：良好的英文书面和口语沟通能力,英文可作为工作语言。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区北京-朝阳区美团(恒电大厦)1层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京三快科技有限公司
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互联网·电子商务
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