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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1)统筹管理人资部，对人资部招聘任务负责任；
2)负责培训指导人资专员招聘并建立完善人资制度；
3)负责维护员工关系，稳定员工工作状态，传导公司文化；
4)负责培训新员工公司介绍.管理制度等；
5)优化公司人力资源配置；
任职要求：
1)从事人资工作5-10年，人资总监/主管工作1年
2)男女不限，35-40岁之间，大专及以上学历
3)形象端正，沟通能力强，情商高，具有培训员工能力
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州西湖区杭州-西湖区三杭控股集团
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
现代电梯(杭州)有限公司
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机械制造·机电·重工
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100-199人
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中外合资（合资·合作）
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轮渡路15号
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