职位描述
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职位描述:
1. 深入了解平台上车商的属性及特点,具备挖掘车商画像特征能力,通过对应运营手段赋能头部车商和腰部车商,为其搭建良好的成长发展体系,对平台车商的整体增长负责。
2. 制定运营策略,分解出阶段目标与长期目标并推进落地执行并实施,提升车商整体运营效率,对平台车辆的转化率负责。
3. 针对不同类型车商,通过特点、能力、行为等特征,发现对应问题,捕捉增长机会,持续关注及输出有效供给的运营方案,对平台车商的成长体系建设负责。
4. 负责车商问题诊断及运营策略输出:能够对车商进行精细化分层,并在执行运营策略过程中,进行问题诊断、输出经营策略;
5. 收集市场和行业信息,分析竞争对手,结合公司优势提供有效应对方案;
6. 平台运营规划,包括车商入驻,经营后台,商户授权数量规划。重点扶持头部商户。解决车商运营问题,增强车商在平台的粘性。
任职要求:
1. 5年以上零售端商户运营经验,或独立负责过B2B、B2C、020等线上电商平台项目经验,有二手车从业经验***;
2. 具备较强的业务思维,能够贴近业务前线,提供完备的解决方案;
3. 对数据敏感,良好的逻辑思维和工作规划与目标管控能力;
4. 优秀的策划能力、培训能力,团队管理能力,善于跨团队沟通合作,能推动业务落地;
5. 工作责任心强,有较好的创新精神、团队合作精神、沟通能力及执行能力。
1. 深入了解平台上车商的属性及特点,具备挖掘车商画像特征能力,通过对应运营手段赋能头部车商和腰部车商,为其搭建良好的成长发展体系,对平台车商的整体增长负责。
2. 制定运营策略,分解出阶段目标与长期目标并推进落地执行并实施,提升车商整体运营效率,对平台车辆的转化率负责。
3. 针对不同类型车商,通过特点、能力、行为等特征,发现对应问题,捕捉增长机会,持续关注及输出有效供给的运营方案,对平台车商的成长体系建设负责。
4. 负责车商问题诊断及运营策略输出:能够对车商进行精细化分层,并在执行运营策略过程中,进行问题诊断、输出经营策略;
5. 收集市场和行业信息,分析竞争对手,结合公司优势提供有效应对方案;
6. 平台运营规划,包括车商入驻,经营后台,商户授权数量规划。重点扶持头部商户。解决车商运营问题,增强车商在平台的粘性。
任职要求:
1. 5年以上零售端商户运营经验,或独立负责过B2B、B2C、020等线上电商平台项目经验,有二手车从业经验***;
2. 具备较强的业务思维,能够贴近业务前线,提供完备的解决方案;
3. 对数据敏感,良好的逻辑思维和工作规划与目标管控能力;
4. 优秀的策划能力、培训能力,团队管理能力,善于跨团队沟通合作,能推动业务落地;
5. 工作责任心强,有较好的创新精神、团队合作精神、沟通能力及执行能力。
工作地点
地址:宁波海曙区鄞县大道古林段1号


职位发布者
HR
太平鸟集团有限公司

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服装·纺织·皮革
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1000人以上
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私营·民营企业
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宁波市环城西路南段826号
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