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一、【岗位要求】： 1、1-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 6、工作时间自由，形象气质佳，要求熟悉接待礼仪，会开车。 二、【薪资福利】： 1、综合工资：7K-10K/月，月休6-7天； 2、享受五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 3、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 5、入职满1年可享受每月贡献奖200元，“亲情1 1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等； 6、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车； 7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包； 8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。 三、【晋升机制】： 1、管理通道晋升：高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年） 2、专业通道晋升：高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年） 四、【岗位职责】： 1、收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单； 2、根据公司开展的营销活动，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力和美誉度； 3、积极挖掘客户群体中的大客户，负责联络、开发、跟进大客户的业务，参与商务谈判，拟订销售合同，争取客户订单； 4、协调合同执行过程中的销售流程和售后服务，增加区域内我司客户占有率，提高客户满意度； 5、做好后期的客户资源维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率； 6、接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 五、【联系方式】： 1、公司地址：常州市新北区吕汤路6号嘉民常州物流中心 2、工作地址：常州境内，可面议后就近安排 【温馨提示】： 1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。 2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。