应届毕业生
学历不限
2025-05-01 21:45:32
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作内容：
负责公司驻场团队的人事管理，包括招聘、培训、绩效考核等环节。
主要职责：
- 负责制定驻场人员招聘计划，确保驻场团队的素质和稳定性；
- 负责组织和指导驻场人员的培训工作，提高其专业素养和业务水平；
- 负责对驻场人员进行绩效考核，提供科学合理的考核指标，促进其成长和发展；
- 负责公司驻场人员的薪酬福利发放，确保其合理权益得到保障；
- 负责制定驻场人员管理的制度，确保公司驻场管理工作的标准化和流程化。
职位要求：
- 大专及以上学历，人力资源专业背景；
- 3年以上人力资源管理工作经验，有驻场管理经验；
- 熟悉国家法律法规，了解人力资源管理理论及实践；
- 具备较强的沟通、协调、组织及领导能力，具备团队合作精神；
- 熟练掌握人力资源管理系统，善于使用各种办公软件。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
负责公司驻场团队的人事管理，包括招聘、培训、绩效考核等环节。
主要职责：
- 负责制定驻场人员招聘计划，确保驻场团队的素质和稳定性；
- 负责组织和指导驻场人员的培训工作，提高其专业素养和业务水平；
- 负责对驻场人员进行绩效考核，提供科学合理的考核指标，促进其成长和发展；
- 负责公司驻场人员的薪酬福利发放，确保其合理权益得到保障；
- 负责制定驻场人员管理的制度，确保公司驻场管理工作的标准化和流程化。
职位要求：
- 大专及以上学历，人力资源专业背景；
- 3年以上人力资源管理工作经验，有驻场管理经验；
- 熟悉国家法律法规，了解人力资源管理理论及实践；
- 具备较强的沟通、协调、组织及领导能力，具备团队合作精神；
- 熟练掌握人力资源管理系统，善于使用各种办公软件。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：西安雁塔区海星城市广场B座1606
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR刘育..HR
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