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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
现阶段侧重招聘模块及公司团队管理
工作职责:
1、组织开展日常招聘，统筹招聘全流程工作，包括但不限于招聘需求分析、简历搜寻、面试推进、薪酬谈判等；
2、维护并拓展招聘渠道和平台，思考和探索招聘新方法；
3、持续优化招聘流程、工具和方法，达成招聘目标，提升招聘效率；
4、上级交办的其他工作。
任职资格:
1、五年及以上人事工作经验，具备较强的人际沟通、逻辑思维和执行能力；
2、熟悉人力资源管理相关业务，掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧；
3、积极乐观、抗压能力强。
福利待遇：
早九晚六（午休11：30-12：30），周末双休，无加班文化！ 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
工作职责:
1、组织开展日常招聘，统筹招聘全流程工作，包括但不限于招聘需求分析、简历搜寻、面试推进、薪酬谈判等；
2、维护并拓展招聘渠道和平台，思考和探索招聘新方法；
3、持续优化招聘流程、工具和方法，达成招聘目标，提升招聘效率；
4、上级交办的其他工作。
任职资格:
1、五年及以上人事工作经验，具备较强的人际沟通、逻辑思维和执行能力；
2、熟悉人力资源管理相关业务，掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧；
3、积极乐观、抗压能力强。
福利待遇：
早九晚六（午休11：30-12：30），周末双休，无加班文化！ 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳宝安区侨商大厦902-2
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
浙江小蚁信息科技有限公司
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计算机软件
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21-50人
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私营·民营企业
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南部商务区侨商大厦902室
