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职位描述
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工作职责：
1、负责根据公司的发展战略，制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置；
2、建立健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程，并组织贯彻实施及监督；
3、组织公司的招聘管理工作，努力为公司猎聘到有潜力、有能力、符合公司发展需要的高素质人才；
4、按照公司总体发展规划，设计培训体系，通过组织和实施各类培训、企业文化传播，形成团队核心凝聚力与创造性，提高团队工作士气，不断提高员工队伍素质；
5、组织绩效考核方案的制定及监督实施工作，建立科学的绩效管理标准体系，不断修订、完善考核方案，适时做好激励与奖惩；
6、根据业务发展规划，拟订薪资福利管理制度，做好人力资源成本监控；
7、参与公司经营决策及经营管理会议，适时向决策层提供建设性建议和意见；
8、定期对公司的人力资源状况进行分析，向CEO提出改善管理、提高工作效率的建议和措施，不断提高公司的管理水平；
9、推进集团内部管理的制度化、规范化，审定集团组织结构和管理体系
10、负责各类管理信息反馈，处理员工投诉、协调、化解员工及部门冲突及关系的调和工作。
任职要求：
1、5年以上人力资源管理经验，有互联网企业3年及以上工作经验；
2、全日制本科及以上学历，有制订系统完善的绩效考核管理机制经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能?？榫薪仙钊氲娜鲜叮芄恢傅几鞲鲋澳苣？榈墓ぷ?；
4、熟悉国家及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
6、具备极强的领导及管理能力，良好的学习、善于沟通能力、出色的组织协调能力及分析判能力。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波海曙区宁波-海曙区新金穗大楼A座1707
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
宁波中帆船务有限公司
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农/林/牧/渔
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21-50人
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私营·民营企业
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宁波海曙区解放南路建筑大厦202号A06
