应届毕业生
本科
2025-04-11 00:51:37
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、与中心负责人配合完成分支机构团队搭建工作，做好人员的招聘、培训、绩效考核及员工关系管理，办理员工入离职、转正、异动、社保等相关人事手续，按公司要求做好分支机构人力资源基础工作；
2、负责团队的人员的规划及开发工作，并负责督促执行落实；
3、负责招聘需求落地，负责招聘渠道的维护与拓展，实施人员招聘、甄选与配置工作，满足人力资源供给需求；
4、负责组织培训需求调查，制订年度培训计划并组织各部门实施培训，指导员工职业生涯规划；
5、企业文化落地，团队氛围的打造，以及团队人员状态的关注；
6、负责宣贯落实跟进相关人力制度，协调监控部门、岗位的绩效目标设定与沟通、绩效计划实施与辅导、绩效评估、绩效反馈与改进工作；
【任职要求】
1，本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业，3年以上人事行政工作经验，熟悉行政、人力资源工作流程，有运营工作经验优先。
2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波海曙区宁波-海曙区新金穗大楼A座1707
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
宁波中帆船务有限公司
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农/林/牧/渔
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21-50人
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私营·民营企业
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宁波海曙区解放南路建筑大厦202号A06
