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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位主要职责：
①能够根据业务战略，负责业务单元的人员需求管理，并通过有效的渠道，促进关键人才的及时到岗；
②能够根据业务和人才发展需求，通过培训落地、绩效管理、职业规划等方式助推人才发展；
③人才关爱及异常跟进；
④能够针对业务需求及问题点，参与业务单元组织架构调整、组织盘点改善、组织氛围改善、流程梳理优化等项目，提升组织运行效率；
⑤能够针对实施过程中出现的问题及目标达成情况进行复盘分析，并找到产生问题的主要原因。
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力和抗压能力，责任心强；
2.具备较强的办公软件使用能力；
3.人力资源管理知识。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波余姚市宁波-余姚宁波舜宇车载光学技术有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
宁波舜宇车载光学技术有限公司
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仪器·仪表·工业自动化·电气
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200-499人
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私营·民营企业
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余姚市舜科路27-29号
