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职位描述
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岗位职责
1、重大合同的指定、书写和审定；
2、负责公司员工招聘、录用、培训、解雇等全流程的法律合规性、合理性和合法性；
3、协助处理公司与员工之间的纠纷和矛盾，能妥善解决矛盾和争议；
4、定期推广、组织员工法律知识培训；
5、负责审查公司重要规章制度的合法性，对公司重大项目的法律可行性进行分析和参加商务谈判，参与公司内部监察活动；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历、法律相关专业；
2、有较强的人际沟通能力和团队协作能力；
3、具备对公司经营管理活动行合法性审查的能力，熟练掌握处理企业诉讼和非诉讼法律事务的技能；
4、具备法律法规培训的能力，具备较好的商务谈判技巧；
5、具备良好的职业道德，具备企业法律顾问职业资格证或律师（法律职业资格证）；
个人综合能力和素质突出，或在工作中业绩突出，按照有关规定或经领导审批同意可以适当放宽任职条件。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：保定竞秀区保定-竞秀区保定市竞秀区数智·人力资源服务产业园
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
河北燕鼎数据处理有限公司
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计算机软件
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100-199人
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私营·民营企业
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朝阳南大街518号
