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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、维护各类招聘渠道，岗位信息发布，满足一线普工招聘需求；
2、执行招聘工作流程，负责简历筛选及面试通知，协助做好人员面试工作；
3、一线员工现厂面试，能够精准评估候选人情况；
4、开发有效的各类招聘渠道，满足公司快速发展的人才需求；
5、上级领导安排的其他工作。
任职资格
1、3-5年招聘经验，大型企业招聘工作经验优先；
2、熟悉招聘流程，熟悉相关法律法规；
3、能熟练操作办公软件（EXCEL、PPT)
2、执行招聘工作流程，负责简历筛选及面试通知，协助做好人员面试工作；
3、一线员工现厂面试，能够精准评估候选人情况；
4、开发有效的各类招聘渠道，满足公司快速发展的人才需求；
5、上级领导安排的其他工作。
任职资格
1、3-5年招聘经验，大型企业招聘工作经验优先；
2、熟悉招聘流程，熟悉相关法律法规；
3、能熟练操作办公软件（EXCEL、PPT)
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：湛江雷州市赤乌园5幢
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
宁波凯耀电器制造有限公司
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电子技术·半导体·集成电路
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1000人以上
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中外合资（合资·合作）
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大浦河北路5号
