应届毕业生
本科
2025-05-09 20:59:32
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职位描述
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岗位描述:
1、根据部门招聘需求制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进人员录用审批及安排通知入职；
2、负责现有招聘渠道日常管理和维护，渠道招聘效果分析和评估、选用，服务合同签订及付款跟进；
3、汇总、分析招聘效果和考核指标有关数据，制作相关报表；
4、负责应届生、春蕾及中高级人才猎聘项目等专案的执行。
岗位要求:
1、本科或以上学历，人力资源管理、心理学、劳动社会保障相关专业优先考虑；
2、具备系统的人力资源管理体系和业务知识，熟悉国家相关法律法规；
3、熟悉招聘流程，基本掌握常用招聘工具和手段；
4、能够熟练操作常用办公系统及软件；
5、良好的语言表达及沟通协调能力。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：东莞东莞-松山湖宏川集团
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广东宏川集团有限公司
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石油·石化·化工
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500-999人
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私营·民营企业
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松山湖高新技术产业开发区松科苑一栋
