应届毕业生
本科
2025-04-19 22:21:43
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责:
1.建立并完善人力行政制度及管理体系；
2.根据人员需求分析，确定编制计划并依此开展招聘工作，规范招聘过程管理；
3.制定公司培训计划，做好员工分层分类培训工作；
4.执行公司薪酬、绩效管理各项工作，负责入转调离等配套人事运营和劳动关系管理；
5.组织并推动公司企业文化建设工作；
6.协助做好日常行政事务管理；
7.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历，3年及以上人事行政管理工作经验；
2.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能承受一定的工作压力；
3.有亲和力，工作积极主动，具备团队合作精神，有责任心，做事认真仔细；
4.具有良好的职业操守和职业道德，熟悉国家劳动法律法规政策；
5.熟练操作office办公软件，有一定的文案写作能力。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：青岛市北区山东兴诺再生资源有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
厦门国贸集团股份有限公司
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批发·零售
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1000人以上
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国有企业
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湖滨南路国贸大厦18层
