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职位描述
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职位描述:
1、负责员工绩效管理方案制定与实施
2、组织建立和完善绩效考核体系及制度
3、进行绩效面谈并跟踪反馈结果,及时解决考核过程中存在的问题
4、定期收集分析员工的绩效考核数据,提出改进建议和意见
5、参与公司的薪酬福利政策的制订与执行工作
6、协助上级做好员工考勤管理工作
7、完成上级领导交办的其他任务
职位要求:
1.本科及以上学历,专业不限
2.具备较强的沟通能力和协调能力,具有高度的责任心和良好的职业道德
3.具有较强的逻辑思维能力,善于总结提炼,有较强的文字功底
4.有相关工作经验优先
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：台州路桥区台州-路桥区浙江新吉奥汽车有限公司台州湾集聚区海豪路777号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
浙江必应货滴科技服务有限公司
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交通/运输/物流
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51-99人
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私营·民营企业
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绍兴市柯桥区群贤西路日月明园72幢608
