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职位描述
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岗位职责：
1.负责员工考勤管理、休假管理，系统审核、审批等工作；
2.负责岗位职责说明书、部门职责说明书修订及年度汇编工作；
3.负责负责人事基础制度、通知公告等相关文件的初步草拟、执行把关等工作；
4.负责人力资源各种通知、公告等OA系统线上发文工作；
5.负责各项政策BP端、员工端、SSC系统端等宣导、对接工作；
6.各项外部申报、政策性对接（包括但不限于各项人才引进、培训、福利等）、街道派出所等政府部门外部对接工作；
7.负责员工关系维护处理等相关工作；
8.部门通讯员工作，包括报纸投稿、公众号软文等；
9.协助完成人事系统模块建设、上线推进及流程优化工作；
10.协助上级完成其他项目推进工作。
1.负责员工考勤管理、休假管理，系统审核、审批等工作；
2.负责岗位职责说明书、部门职责说明书修订及年度汇编工作；
3.负责负责人事基础制度、通知公告等相关文件的初步草拟、执行把关等工作；
4.负责人力资源各种通知、公告等OA系统线上发文工作；
5.负责各项政策BP端、员工端、SSC系统端等宣导、对接工作；
6.各项外部申报、政策性对接（包括但不限于各项人才引进、培训、福利等）、街道派出所等政府部门外部对接工作；
7.负责员工关系维护处理等相关工作；
8.部门通讯员工作，包括报纸投稿、公众号软文等；
9.协助完成人事系统模块建设、上线推进及流程优化工作；
10.协助上级完成其他项目推进工作。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：绍兴上虞区浙江运发文化发展有限公司上虞区曹娥街道永仁路158号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
浙江运发实业有限公司
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礼品/玩具/工艺品
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100-199人
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私营·民营企业
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浙江绍兴上虞区越秀中路399号
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