应届毕业生
本科
最近更新
1187人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
一、岗位职责
1.负责推动前台员工积极向财富管理业务转型，并根据前台员工管理办法实施细则要求，落实团队各类营销管理工作；
2.负责组织各项业务的督促与辅导、各类理财产品和服务项目销售推广，努力完成公司下达的各项业务指标，个人要起好业务带头作用；
3.负责财富管理中心的企业文化宣导；
4.负责财富管理中心的合规管理、适当性管理，强化销售过程管理；
5.负责各级别前台员工的招聘和辅导；
6.负责落实前台员工入司培训与在职训练；
7.负责组织前台员工的定级考核、月度绩效考核和年终考核；
8.负责组织前台员工各项业务会议管理；
9.负责前台员工的相关数据统计并上报公司总部备案；
10.负责前台员工的每月业务辅助用品的审核与发放；
11.负责合作渠道的开发、维护和统筹分配工作；
12.分支机构交办的其他工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历，有证券、基金资格；
2、工作责任心强，具备良好的职业道德;
3、有银行、券商的标准化团队管理工作经验，熟悉各类金融理财产品；
4、公司或分支机构认为有必要的其他条件。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：南京秦淮区南京-秦淮区浙商证劵(江苏分公司)
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
浙商证券
-
行业未知
-
公司规模未知
-
公司性质未知
-
杭州市滨江区滨盛路2000号浙江联通大厦16楼
