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职位描述
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具体职责：
1.根据各运营中心月度工作计划落地实施；
2.负责落实城市运营中心司机基础信息汇总及基础事务处理；
3.负责落实城市运营中心高违章、高欠租司机问题处理；
4.根据各运营中心司机激励政策落实兑现到终端司机；
5.负责落实城市运营中心的收发车、运营、违章处理、车辆台账登记等；
6.负责收集整理城市运营中心数据并按要求形成相应报表及台账；
7.负责开展司机安全培训；
8.其他领导交代的事项。
工作输出物：
1.达成月度工作目标；
2.建立健全司机信息台账；
3.完成高违章、高欠租司机问题处理；
4.完成司机日常管理及关系维护；
5.完成司机安全培训。
任职要求：
2、两年以上相关工作经验；
3、具有较强的管理能力、沟通能力、组织能力、计划能力、人际能力、创新能力。
薪资范围：
1、月薪6-6.5k，面试定薪，试用期2个月，薪资打八折；
2、入职缴纳，工作地缴纳五险一金，按低限缴纳。
工作时间：
9：00-12：00，13：00-18：00；周末双休
工作地点：盘龙区寺瓦路999号雪力国际
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：昆明盘龙区雪力国际盘龙区寺瓦路999号雪力国际
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中工经联人才服务(浙江)有限公司
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