应届毕业生
本科
2025-05-10 21:15:56
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职位描述
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岗位描述：
1、统筹人力资源部门工作开展；
2、协助统筹公司招聘的策划与实施，收集和预测公司各部门用人需求，拟定招聘策略及具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施；
3、组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
4、拟定绩效考核制度，推荐年度考核落地，优化各个绩效制度；
5、搭建企业培训体系，建立内训师队伍；
6、负责做好员工关系和阶段性的员工沟通；
7、完成上级领导交办的相关工作。
任职条件：
1、45岁以下，本科及以上学历，人力资源、管理类等相关专业；
2、5年大中型生产企业人力资源同岗位管理工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、绩效、薪酬，有成功组织实施经验；
4、具有良好的沟通和表达能力，较强的沟通协调能力，有一定的组织诊断能力；
5、有医药行业经验者优先。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波鄞州区宁波-鄞州区韵升集团(扬帆路)
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
浙江鸿济医药有限公司
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制药·生物工程
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200-499人
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公司性质未知
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钱江新城民生金融中心b座7层
