职位描述
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岗位职责:
1、年度机构前线各渠道人员定薪定级方案及薪酬管理细则的制定;
2、年度机构前线薪酬预算规划,月度、季度跟踪检视薪酬预算执行情况;
3、机构共保分单审核、考核调整及相关系统操作;
4、机构前线各渠道人员薪酬计算、调整及发放;
5、机构前线人员异动(包括入司、转正、调动、离司等异动)的定级定薪;
6、公司系统(SAS、PS等)中与岗位相关模块的操作与维护;
1、年度机构前线各渠道人员定薪定级方案及薪酬管理细则的制定;
2、年度机构前线薪酬预算规划,月度、季度跟踪检视薪酬预算执行情况;
3、机构共保分单审核、考核调整及相关系统操作;
4、机构前线各渠道人员薪酬计算、调整及发放;
5、机构前线人员异动(包括入司、转正、调动、离司等异动)的定级定薪;
6、公司系统(SAS、PS等)中与岗位相关模块的操作与维护;
说明:
1、用工性质:招聘岗位为正式员工编制,与公司签订正式劳动合同;
2、福利保障:年终奖金、六险二金、享受宁波市人才补贴,周末双休、法定节假日、年休假、健康体检、团建旅行、节日福利、工会俱乐部、下午茶;?
3、培养机制:新人培训、岗位专项培训、指导人一对一教带、潜才培养、干部岗位公开竞聘,坚持个人价值与公司价值统一,倡导多元化发展。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:宁波鄞州区宁波市鄞州区海晏北路371号甬商紫荆汇办公楼24-25楼


职位发布者
洪先生/..HR
中国平安财产保险股份有限公司宁波分公司

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保险
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1000人以上
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股份制企业
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江东区和济街181号1幢宁波国际金融服务中心A座16-18楼