应届毕业生
本科
最近更新
547人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责:
1.理解业务战略，把握业务节奏，通过组织诊断、团队学习等提升组织效能，推动战略落地；
2.能应用现行管理时间的专业理论、方法、工具，为内部客户提供专业解决方案，实现组织能力全面提升；
3.承接人力资源策略，负责胜任力模型、任职资格体系、人才评鉴等HR专业项目；
4.针对行业发展做组织研究，为公司未来组织发展和优化提供有价值的建议。
任职要求:
1.大中型企业人力资源体系组织发展5年及以上经验，或国际知名咨询公司顾问三年及以上专业经验；
2.本科及以上学历，英语良好，有人力资源管理、企业管理等专业背景者优先；
3.具有强系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和落地推动能力；
4.善于沟通协调，能整合资源，具有良好的团队合作意识。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：上海青浦区上海市青浦区崧秋路9号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
上海康恒环境股份有限公司
-
基金·证券·期货·投资
-
1000人以上
-
国有企业
-
青浦区赵巷镇民实路91号3436室
