职位描述
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岗位职责:
1、分析销售赋能培训需求、制定培训计划、拟定培训方案,组织实施培训安排,调研培训效果;
2、 资源运营及管理:通用能力及管理序列搭建,部分课程的开发及萃取,文稿撰写,实现部门为项目赋能;
3、根据不同培训需求,形成培训课件;
4、协助上级进行标准化方案和课件的输出及定稿;
5、协助完善流程体系,梳理并规范各产品线销售流程。
6、销售数据的整理,汇总,分析,总结;
7、领导安排的其他事物;
岗位要求:
1、3年以上工作经验,本科及以上学历,人力资源、企业管理、心理学或工科专业优先;
2、有销售培训体系工作经验优先:
3、专业细致,思维敏捷,逻辑清晰,有较强亲和力,优秀的沟通协调能力;
4、抗压能力强,有良好的文笔及PPT撰写能力、内容沉淀能力,熟练使用办公软件,office,wps等
5、2-5年相关培训工作经验。
1、分析销售赋能培训需求、制定培训计划、拟定培训方案,组织实施培训安排,调研培训效果;
2、 资源运营及管理:通用能力及管理序列搭建,部分课程的开发及萃取,文稿撰写,实现部门为项目赋能;
3、根据不同培训需求,形成培训课件;
4、协助上级进行标准化方案和课件的输出及定稿;
5、协助完善流程体系,梳理并规范各产品线销售流程。
6、销售数据的整理,汇总,分析,总结;
7、领导安排的其他事物;
岗位要求:
1、3年以上工作经验,本科及以上学历,人力资源、企业管理、心理学或工科专业优先;
2、有销售培训体系工作经验优先:
3、专业细致,思维敏捷,逻辑清晰,有较强亲和力,优秀的沟通协调能力;
4、抗压能力强,有良好的文笔及PPT撰写能力、内容沉淀能力,熟练使用办公软件,office,wps等
5、2-5年相关培训工作经验。
工作地点
地址:北京朝阳区运河壹号F1号楼易才集团


职位发布者
曹蕊/人..HR
北京易才营销管理顾问有限公司

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计算机硬件·网络设备
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1000人以上
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事业单位
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北京市朝阳区建国路56号天洋运河壹号F1栋F201室
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