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职位描述
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薪酬绩效方向，必须有薪酬绩效工作经历。
一、岗位职责：
1.负责协助拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案等薪酬绩效相关制度；
2.负责员工日常考勤审核及员工薪酬调整业务办理；
3.负责公司员工五险一金月度增减业务办理、账单核对及费用支付、相关报表编制；退休、工伤等业务办理，并负责解答员工社保相关政策；
4.负责月度工资核算、报批、发放及相关报表编制；
5.负责办理员工福利的审核、发放；
6.根据工作安排，负责其他人力资源相关工作。
二、任职要求：
1.全日制本科及以上学历，人力资源相关专业；
2.2年以上薪酬绩效实操工作经验，有400人以上规模制造业薪酬绩效管理经验者优先；
3.认真负责，善于沟通及团队协作，熟练操作office办公软件。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：盐城东台市盐城-东台中粮家佳康(江苏)有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中粮肉食投资有限公司
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贸易·进出口
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500-999人
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股份制企业
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朝阳区朝阳门南大街8号
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