应届毕业生
学历不限
2025-04-29 03:16:40
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职位描述
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岗位内容：
1. 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规及招聘应聘工作的人员预约与接待及面试；
1. 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规及招聘应聘工作的人员预约与接待及面试；
2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与员工档案的管理;
3.负责考勤及工资绩效的核算,协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等；
4.协助上级制定各部门岗位职责说明书及制定员工培训计划的执行与跟进等；
5. 纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；
6. 监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性；
7. 参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。
任职要求：
1. 5年或以上的人力资源管理经验；
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能；
3. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；
4. 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波北仑区宁波北仑区崂山路8号1号楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
宁波鸿云纸品有限公司
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印刷·包装·造纸
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100-199人
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私营·民营企业
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崂山路8号镇安工业园区
