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职位描述
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外包事业部项目管理
岗位职责:
1、人力资源服务外包项目驻厂雇员的招聘、管理；
2、把控项目需求的整体进度，对目标和结果负责；
3、对接客户方在项目运营过程中的各项需求；
4、调研分析项目 人力分布、工资等市场情况；
5、根据项目情况，调配人力资源，有效统筹运营项目进度；
6、负责项目薪酬的预算和控制、员工薪酬福利、劳保用品、奖金核算及发放、办理员工定级、调薪、优化等事项;
任职资格：
1、大专以上学历；
2、2年以上外包项目运营管理经验，同行人力资源外包派遣相关经验优；
3、优秀的独立解决问题的能力和沟通能力，逻辑思维强，能承受一定的工作压力；
岗位职责:
1、人力资源服务外包项目驻厂雇员的招聘、管理；
2、把控项目需求的整体进度，对目标和结果负责；
3、对接客户方在项目运营过程中的各项需求；
4、调研分析项目 人力分布、工资等市场情况；
5、根据项目情况，调配人力资源，有效统筹运营项目进度；
6、负责项目薪酬的预算和控制、员工薪酬福利、劳保用品、奖金核算及发放、办理员工定级、调薪、优化等事项;
任职资格：
1、大专以上学历；
2、2年以上外包项目运营管理经验，同行人力资源外包派遣相关经验优；
3、优秀的独立解决问题的能力和沟通能力，逻辑思维强，能承受一定的工作压力；
4、具备大局观，良好的团队合作精神;
5、具备成本意识，能够独立核算成本控制利润，office操作熟练，PPT及文笔良好；
6、能接受定期/突发事件需走访项目上处理。
薪酬福利
1、五险一金，年终奖金，节假日礼物福利;
2、5天8小时；
3、工作地点：根据项目地点安排（江浙沪皖/全国）
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区上海虹桥万通中心
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
苏州英格玛服务外包股份有限公司
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