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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1. 负责公司员工的培训需求调查，制定培训计划并组织实施。
2. 开发并优化培训课程，确保培训内容与家电行业紧密结合。
3. 跟踪培训效果，对培训工作进行评估与改进。
4. 协助完善公司培训体系，提升员工专业技能和综合素质。
岗位要求：
1. 人力资源管理、工商管理、汉语言等相关专业，大专及以上学历。
2. 1-3年家电行业培训工作经验。
3. 熟悉培训流程，具备良好的课程开发能力和授课技巧。
4. 具备良好的沟通协调能力，能独立完成培训项目。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波余姚市宁波-余姚佳音科技新厂区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
宁波佳音机电科技股份有限公司
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家电业
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1000人以上
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国内上市公司
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余姚市肖东工业园区
