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职位描述
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岗位职责:
1、负责公司人员招聘工作，结合公司整体计划实施招聘、渠道筛选、面试安排等，确保招聘质量和效率;
2、根据国家及公司劳动用工规定，协助实施劳动关系管理，识别用工风,险，处理劳资事件，提出改善建议并实施
3、协助公司开展人力资源管理相关工作，包括但不限于绩效管理、员工关系等工作;
4、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，3 年以上人力资源工作经验，具备一定的人力资源专业知识和技能；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、有项目性招聘/劳动风险管理/绩效经验尤佳，具备一定方案输出经验；
4、具有较强的责任心、团队协作能力与执行力，具备良好的团队精神。
1、负责公司人员招聘工作，结合公司整体计划实施招聘、渠道筛选、面试安排等，确保招聘质量和效率;
2、根据国家及公司劳动用工规定，协助实施劳动关系管理，识别用工风,险，处理劳资事件，提出改善建议并实施
3、协助公司开展人力资源管理相关工作，包括但不限于绩效管理、员工关系等工作;
4、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，3 年以上人力资源工作经验，具备一定的人力资源专业知识和技能；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、有项目性招聘/劳动风险管理/绩效经验尤佳，具备一定方案输出经验；
4、具有较强的责任心、团队协作能力与执行力，具备良好的团队精神。
5、可以接受出差。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：恩施恩施市西溪八方城8幢5楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HTE-..HR
浙江海拓环境技术有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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杭州市滨江区江汉路1785号双城国际大厦4号楼15层
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