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工作职责：

1、负责集团战略管理、经营管理、组织发展、行政管理、品牌建设、市场策划等业务模块统筹协调及管理工作 ；

2、统筹协助公司治理：主要重在战略解码、经营目标管控体系、组织绩效管理体系、经营分析、组织激励、权责体系、项目管理、流程变革、重大运营异常偏差专案调查等方面工作；

3、负责企业组织文化的建设和践行、组织绩效管理、重大项目建设推进和跟进等；

4、负责对董事长（总裁）的指令、公司重大决策、重要会议决议及相关重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作。

任职要求：

基本条件：

1、本科及以上学历，年龄32-40周岁，英语能力较好，至少阅读OK；

2、有5年以上总裁助理或者总裁办主任相关工作经验，有集团型企业为佳；

3、了解国际货代物流行业的业务模式

核心能力：

1、人际交往能力、计划目标管理能力、沟通协调能力、执行力；

2、精通公文、档案、体系、品牌文化、文控的管理经验。

3、精通行政管理体系与制度建设，运营管理等丰富的实践经验

职业素养：

1、具有良好的职业操守，较强的责任心，较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，抗压能力强，事业心强。

2、熟悉商务礼仪，具有较强人际交往能力，擅长与政府、国企、民企等单位沟通。

3、形象气质佳，谈吐得体，能主持各类活动。