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职位描述
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一、岗位要求：
1、大专学历
2、年满18周岁以上
3、可提供月工时167小时以上
4、可适应早晚倒班
5、有良好的服务意识和沟通协调能力
二、工作内容：
1、负责服务组训练员的甄选及管理；
2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效；
3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质。
三、薪资福利：
1、 薪资：18元/小时 全勤奖 早晚班津贴 超工时津贴，综合月薪4000~4500，多劳多得，另有季度奖金1000元左右；
2、 福利：五险一金，超低折扣员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策；
3、 工作时间：灵活弹性、可做五休二
4、 工作环境：中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队
5、 培训发展：完善的学习规划及明确的升迁发展流程，楼面经理（大专以上学历）→储备经理→副经理→资深副经理→餐厅经理
1、大专学历
2、年满18周岁以上
3、可提供月工时167小时以上
4、可适应早晚倒班
5、有良好的服务意识和沟通协调能力
二、工作内容：
1、负责服务组训练员的甄选及管理；
2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效；
3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质。
三、薪资福利：
1、 薪资：18元/小时 全勤奖 早晚班津贴 超工时津贴，综合月薪4000~4500，多劳多得，另有季度奖金1000元左右；
2、 福利：五险一金，超低折扣员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策；
3、 工作时间：灵活弹性、可做五休二
4、 工作环境：中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队
5、 培训发展：完善的学习规划及明确的升迁发展流程，楼面经理（大专以上学历）→储备经理→副经理→资深副经理→餐厅经理
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：肯德基
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
卓晓虹HR
杭州肯德基有限公司
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旅游·酒店·餐饮服务
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1000人以上
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股份制企业
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杭大路9号聚龙大厦西区15-18楼
