应届毕业生
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职位描述
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岗位职责:
1、结合人力资源专训生成长白皮书，通过专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，3-5年成长为人力资源经理或对应专业等级人才
2、结合事业部人力资源部轮岗规划，接触招聘、培训、组织发展、薪酬绩效、员工关系各模块工作内容，参与工厂人力资源全链路管理中的大型项目，提升个人综合业务能力。
3、完成公司安排的其他类相关工作。
任职要求:
1、2024、2025届应届毕业生，本科及以上学历
2、人力资源、管理类、英语、计算机、统计学相关专业
3、通过大学英语四级（425分以上）
4、具有学生会社团干部经验或主导策划项目活动经验，承担过学生干部主力角色优先
5、具有人力资源相关实习经验优先
简历接收周期：2024-08-23~2024-09-23
1、结合人力资源专训生成长白皮书，通过专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，3-5年成长为人力资源经理或对应专业等级人才
2、结合事业部人力资源部轮岗规划，接触招聘、培训、组织发展、薪酬绩效、员工关系各模块工作内容，参与工厂人力资源全链路管理中的大型项目，提升个人综合业务能力。
3、完成公司安排的其他类相关工作。
任职要求:
1、2024、2025届应届毕业生，本科及以上学历
2、人力资源、管理类、英语、计算机、统计学相关专业
3、通过大学英语四级（425分以上）
4、具有学生会社团干部经验或主导策划项目活动经验，承担过学生干部主力角色优先
5、具有人力资源相关实习经验优先
简历接收周期：2024-08-23~2024-09-23
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：大连沙河口区宏业街73号
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
内蒙古伊利实业集团股份有限公司
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快速消费品
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1000人以上
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国内上市公司
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呼和浩特市金山开发区金山大街8号伊利集团
