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一、岗位职责：

1.至少3年以上餐饮行业运营岗位经验，3年以上的团队管理经验；

2.有餐饮、团膳行业相关经验优先，有较强的解决问题和沟通协调能力；

3.具备较强的人际关系交往能力、应变能力和抗压性；

4.自控力强，有责任心，有较强的抗压能力，以结果为导向。

二、任职要求：

1．根据公司战略，推进项目标准化运营管理；

2．建立项目营运相关的制度体系、业务流程，组织协调项目执行；

3．以运营为主，引领并协调公司其他职能部门工作，营造良好、高效工作氛围；

4．制定项目经营指标、年度发展计划，推动并确保财务等各项指标的顺利完成，推动公司战略在项目落地，完善监督反馈机制;

5．协助负责公司所有项目的日常运营管理、人才培养、团队建设、安全管理、内控成本管理、绩效管理、顾客满意度管理、经营目标管理;

6．负责新项目各项筹备工作，开业方案拟定执行，开业后运营品质的管理，并达成上级要求；

7．负责公司人才梯队搭建及培养，完善团队的培训、管理、激励和考核；

8．负责梳理和制定团队运营目标，协同整个团队，调动辅助资源实现销售目标；

9．定期整理分析团队的各项数据、问题、阻力，做出分析报告和改善方案，带领团队不断优化及完善现状，跟上公司节奏；

10．调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划和销售策略，熟悉站内外渠道推广引流手段，协同推广团队不断改进运营策略，提高流量及销量。

三、工作条件：

国企办公大楼工作，环境好。

工作时间：早9：00-17：30，月休8天，提供住宿，月薪8000-10000元/月，入职买五险一金，国家法定节假日值班三倍工资补贴。