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岗位职责：

1、建立、健全、贯彻落实公司的仓储管理制度流程；以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理；

2、对公司仓储、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计；

3、制定配送渠道建设和考评的指导政策，对物流合作商作筛选和管理，并不断提升客户的服务水平；

4、提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工操作系统数据精确，保持实际存、发货100%精确；

5、掌握发货与库存的动态变化，协助销售部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划；

6、定期对出、入库单据等资料进行分类、汇总与整理，按序时方式装订成册存档；

7、严格执行物流安全工作规定，对某些特殊物资（如怕潮、易燃、易爆、剧毒等物资）作运输方案和应急预案；做好物流单位及人员车辆资质审查工作；

8、承接销售部下达的合同发货信息单，掌握产品需求及资源情况，踪各项计划的进程，及时提供差异报告；

9、制定和调整安全库存计划，制定库存控制标准，优化库存结构，计划制定库存周转率，缺货率控制目标及每日分析需求走势；

10、组织对订单的分解、处理工作；负责客户退、调货调配管理，按照财务部门的要求，编制并上报相关报表；

11、完成上级领导交办的其他工作任务。

要求：

1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理专业优先；

2、5年以上同行业工作经验，3年以上大型仓储管理经历，做事认真细心；

3、能够熟练使用各种办公室软件及 ERP/OA/SAP系统；

4、拥有叉车证优先。