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职位描述
1.对违规门店进行经营分析、规范引导、政策宣讲，提高其规范经营意识;
2.通过沟通谈判，使其承认违规事实、接受判罚，落实整改要求;
3.对全国线上活动进行监督和跟进整改。
4.督导门店规范使用公司各项系统，监管门店续签合同
5.管理统筹全国门店新开门店
6.有效引导门店使用飞书，为门店赋能
任职要求:
1.良好的沟通谈判技巧，能够与不同层次的人员进行有效交流。
2.有处理违规案例或解决纠纷的经验
3.较强的问题解决能力，能够迅速应对各种突发情况
4.具备良好的团队协作能力，能与不同部门协同工作
5.有良好的抗压能力，面对复杂的工作环境和较大的工作压力能够保持冷静和积极的工作态度
1.对违规门店进行经营分析、规范引导、政策宣讲，提高其规范经营意识;
2.通过沟通谈判，使其承认违规事实、接受判罚，落实整改要求;
3.对全国线上活动进行监督和跟进整改。
4.督导门店规范使用公司各项系统，监管门店续签合同
5.管理统筹全国门店新开门店
6.有效引导门店使用飞书，为门店赋能
任职要求:
1.良好的沟通谈判技巧，能够与不同层次的人员进行有效交流。
2.有处理违规案例或解决纠纷的经验
3.较强的问题解决能力，能够迅速应对各种突发情况
4.具备良好的团队协作能力，能与不同部门协同工作
5.有良好的抗压能力，面对复杂的工作环境和较大的工作压力能够保持冷静和积极的工作态度
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳罗湖区翠竹北路水贝石化工业区1栋1-4层 4层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
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