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职位描述
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岗位内容：
1. 协助制定公司的薪酬福利战略和政策，确保其吸引和留住优秀人才。
2. 定期评估和分析薪酬结构，并提出前瞻性的建议以适应市场变化。
3. 与团队紧密合作，确保所有薪酬和福利方案的管理员工满意度和遵守成本预算。
任职要求：
1. 拥有本科或以上学历；
2. 三年以上相关经验；
3. 熟悉全国和地方特定行业的薪酬标准；
4. 具备较强的数字分析技能和卓越的团队合作能力。
1. 协助制定公司的薪酬福利战略和政策，确保其吸引和留住优秀人才。
2. 定期评估和分析薪酬结构，并提出前瞻性的建议以适应市场变化。
3. 与团队紧密合作，确保所有薪酬和福利方案的管理员工满意度和遵守成本预算。
任职要求：
1. 拥有本科或以上学历；
2. 三年以上相关经验；
3. 熟悉全国和地方特定行业的薪酬标准；
4. 具备较强的数字分析技能和卓越的团队合作能力。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：苏州相城区江苏省苏州市相城区嘉元路188号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
吴女士HR
圣都家居装饰有限公司
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