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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、主导完成工厂年度精益目标达成（降本改善项目统筹，年度目标策划和指标分解，达成结果和收益）；
2、精益主导项目搭建标准化管理流程体系和管理方法；
3、负责主导开展和推进精益改善项目，优秀改善案例横展和改善活策划；
4、建立和倡导精益，并制定培训计划。
任职要求:
5年及以上经验，有大型EMS工厂任职经验者优先(富士康，伟创力，立讯，比亚迪，欣旺达，纬创资通，捷普、格力、美的)。
1.本科以上学历，工业工程、电子信息、自动化等相关专业；5年以上大型企业IE岗位或精益生产推进及项目改善经验
2.掌握并能熟练应用改善工具，如精益质量零缺陷、精益物流、JIT
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：惠州惠城区惠州市德赛电池有限公司惠南工业园
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
倪云山/..HR
南昌市智通人力资源有限公司
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咨询（财会·法律·人力资源）
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公司规模未知
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公司性质未知
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南昌市高新区紫阳大道3399号云中城B座南昌人才大厦3901室
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