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职位描述
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工作职责 ：
1、根据公司战略目标和业务规划协助确立人才发展策略；
2、根据公司人才发展需要，通过各种途径检视公司能力素质模型及领导力模型的发展趋势，及时调整；
3、负责网鱼电竞酒店、网鱼网咖事业部门内部人才体系的搭建；
4、制定关键岗位培养方案并协同组织实施，确保人才池的维护、培养和发展。
5、定期负责开展人才盘点、组织关键岗位和关键人才的筛选和管理工作；
6、开展人才梯队培养方法研究，建立人才梯队培养机制;
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学或相关管理类专业优先；
2、5年以上培训工作经验，有人才盘点、人才胜任力模型搭建的经验，连锁行业优先；
3、工作积极主动，有较强的逻辑分析能力、团队合作能力、沟通协调能力和项目推进能力。 4、执行力高、抗压能力高、有较强的学习分析能力。
5、具备较强的认识、分析判断和解决问题的能力，具有创新意识和开拓性思维，能够结合公司业务特点和实际需求，提出可行性方案；
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：上海松江区上海-松江区漕松路1号3号楼网鱼总部大楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
人事HR
网鱼网咖
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其他类型
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11-20人
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私营·民营企业
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锦江北路27号网鱼网咖(锦江北路)
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