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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责:
1、负责公司绩效体系的落地执行
2、负责开展公司绩效体系优化
3、协助开展公司战略绩效落地及过程管理
4、负责公司激励体系建设及落地
5、负责公司绩效信息化工具的优化及维护
任职资格:
1、本科以上学历，管理学、人力资源等管理类专业
2、两年以上制造企业绩效工作经验，具有人力资源全局视角，集团化管理思路，有大型绩效项目推进经验者优先；
3、熟悉组织发展和绩效管理的经典方法论，熟练运用各类绩效管理工具，接触过规模型绩效管理系统或参与过绩效系统的需求整理工作；
4、逻辑思维能力强，数据敏感性好
1、负责公司绩效体系的落地执行
2、负责开展公司绩效体系优化
3、协助开展公司战略绩效落地及过程管理
4、负责公司激励体系建设及落地
5、负责公司绩效信息化工具的优化及维护
任职资格:
1、本科以上学历，管理学、人力资源等管理类专业
2、两年以上制造企业绩效工作经验，具有人力资源全局视角，集团化管理思路，有大型绩效项目推进经验者优先；
3、熟悉组织发展和绩效管理的经典方法论，熟练运用各类绩效管理工具，接触过规模型绩效管理系统或参与过绩效系统的需求整理工作；
4、逻辑思维能力强，数据敏感性好
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州上城区高德置地广场-A3幢26-27幢
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
周主管HR
浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司
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其他
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200-499人
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股份制企业
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永康经济开发区哈尔斯路1号
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