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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、根据公司战略及业务发展要求，建设人力资源招聘体系，打造雇主品牌；
2、参与工作分析及人员标准、素质模型等人力资源基础体系建设；
3、负责制定招聘方案，组织开展招聘工作，保障精准高效人才供给；
4、招聘渠道开发、管理、维护、优化，梳理人才布局和人才地图；
5、负责组织职责范围内的人员招聘工作。
任职资格：
1、本科以上学历，5年以上招聘经验，有猎头工作经验或批量高端人才挖猎经验；
2、招聘交付能力强，具备优秀人选的甄选技巧，熟悉各类招聘渠道；
3、优秀的沟通协调能力、敏锐的洞察力和分析判断能力；
4、具备良好的职业素养，注重细节，具备强烈的责任心和结果导向意识。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州拱墅区杭州-拱墅区绿地中央广场7号楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
张利HR
浙江启胜国际货运代理有限公司
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交通·运输·物流
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200-499人
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国内上市公司
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浙江杭州拱墅区大关路98号绿地中央广场7幢703室
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