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职位描述
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岗位职责
1、负责人力资源部薪资费用的核算、发放，完成公司人力成本分析及月度薪酬报表；
2、负责员工薪酬政策的宣贯及薪酬问题的咨询工作；
3、收集考核制度实施问题和效果，协助部门领导做好薪酬激励工作；
4、负责薪酬绩效相关制度的宣贯与修订优化工作；
费、基数核定等工作；
5、负责处理员工工伤相关事宜及资料归档；
6、负责员工五险一金的增减办理；
7、领导安排的其他工作
岗位要求
1、大专及其以上学历；
2、1年以上薪酬管理的工作经验，物业/制造业/零售业薪酬绩效相关工作。
3、熟练掌握薪酬管理流程及薪酬计算方法；
4、细心，耐心，逻辑思维能力强，数字敏感度好，数据分析能力优秀；
5、对Excel的掌握及运用能力优秀
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：重庆渝北区重庆-渝北区重庆市渝北区泰山大道东段北城中央A区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
杨从华HR
重庆华宇第一太平戴维斯物业服务集团有限公司
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房地产服务
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1000人以上
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私营·民营企业
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重庆市渝北区泰山大道东段118号
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