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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、主动联系、走访部门和生产车间，跟踪培训开展情况以及文体活动开展情况；了解培训需求，了解文化活动开展需求；
2、每周都要下车间，检查生产现场7S管理情况，了解车间班组文化建设情况，及时汇总发布了解的问题，为管理提升提供依据。
3、在开展各项培训活动和文化活动过程中做好拍照与拍视频工作，能够及时撰写新闻稿、编辑小视频并及时上传等。
4、跟踪企业内训师品牌课程的授课通知、宣传、听课人员组织、签到、满意度调查汇总等等。
5、配合做好公司产业工人队伍建设改革成果的整理、归档工作。
6、协助做好E-learning精品课程的下载与上传等，做好后台管理，尤其是学员学习积分统计与及时发布等工作。
7、协助开展各类培训策划与组织，有一定的组织策划和主持能力。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波镇海区宁波-镇海区宁波家联A区川浦路269号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
邓丽萍/..HR
宁波家联科技股份有限公司
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原材料及加工
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1000人以上
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私营·民营企业
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宁波市镇海区蛟川工业园区川浦路269号
