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工作内容：
负责公司销售部门的日常管理和运营，确保销售目标的达成。负责销售团队人员的招聘、培训和绩效评估，建立和维护良好的销售团队合作关系。
主要职责：
- 制定并达成销售目标，完成公司年度销售计划；
- 负责销售部门人员的招聘、培训和绩效评估，确保销售团队的有效运作；
- 建立和维护良好的销售团队合作关系，协调各部门，为销售团队提供有效的支持；
- 制定并执行销售部门年度计划，跟踪和监测销售业绩，分析销售数据，提供改进建议；
- 负责公司销售部门预算的编制和管理，协助总经理制定公司整体销售策略；
- 完成公司指派的其他销售任务。
职位要求：
- 大专及以上学历，30-45岁；
- 具有1年以上销售相关工作经验，熟悉销售部门日常管理；
- 熟练掌握销售技巧和方法，具备一定的销售数据分析能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的责任心和抗压能力；
- 熟练使用办公软件，具备 是解决一切问题的关键


工作时间：
周一 ~ 周五：8:30 ~ 17:15 午休1小时，周六上午8：30~11：30
免费提供中餐。