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职位描述
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职责描述：
1、负责公司仓储的全面日常管理工作,带领团队完成仓储考核KPI指标；
2、负责公司仓储智能自动化、数字化体系搭建和推行；
3、负责制定或修订仓库收发存作业流程和标准；
4、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致，负责监督处理不良物料和呆滞料；
5、负责对各仓库，收发区进行现场监督管理和5S的推行，对目视化管理的执行改善并进行检查记录；
6、负责仓储储位和物流动线的合理化布局，并不断优化，提高工作效率和仓容率；
7、负责本部门人力成本评估控制、效率提升，并制定和组织团队培训和考核制度，人才梯队建设；
8、负责仓库运营数据收集、并进行分析和优化；
9、具备良好的团队合作精神和责任心，有一定的抗压能力。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上大型制造业仓储管理经验；
2、具备仓储管理、运营及供应链管理等相关专业知识；
3、具备较强的团队管理和领导能力；
4、熟悉仓库管理相关法规和制度，了解生产流程和生产计划；
5、熟悉生产安全等相关知识及法律法规；
6、了解并熟练掌握仓库数字化管理系统，熟悉金蝶、MES系统。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：绍兴诸暨市琴坞路
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
陈先生HR
杭州玙博企业管理咨询有限公司
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咨询（财会·法律·人力资源）
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11-20人
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私营·民营企业
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御峰大厦429
