应届毕业生
学历不限
2025-05-03 00:05:31
224人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
招募岗位：楼面经理
工作地点：就近安排门店
一、工作内容：肯德基门店楼面运营专家。
- 根据品牌的运营标准和流程，现场通过有效管理，传递品牌服务感知，提升顾客体验。楼面管理内容包括：物料管理、人力分布与管理、食品安全管理、产品品质提升、设备运维、卫生环境等；
- 处理顾客投诉；收集顾客反馈；接待政府主管部门或外部机构人员
- 协助拓展数字化业务；
二、学习和发展
我们拥有成熟的培训体系和育人经验，不用担心没有经验，线上系统理论自学 门店师傅带教 工作岗位实践的培训模式，助您快速掌握工作技能和技巧。
统一的晋升发展路径，且向内部伙伴创造和提供充分的内部发展机会，职业发展规划：楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理——区经理…
三、薪资福利
薪资构成：基本工资收入（小时制） 工时津贴 季度绩效奖金 季度加班费 特殊时段补贴等
工时数若在185H以上，综合收入5100-5600元。
公司福利：工作优惠套餐、家族活动、团建、公司提供雇主责任险，爱心互助基金计划、员工心理热线、毕业缴纳五险一金，享受带薪年假、带薪病假等；
晋升到餐厅经理后，享受三年关爱计划（股权计划、全家商业保险、购房补贴等）
应聘条件
1、拥有大专及以上学历（或应届实习）
2、能接受快速的工作节奏和早晚班
3、沟通能力和学习能力佳
工作地点：就近安排门店
一、工作内容：肯德基门店楼面运营专家。
- 根据品牌的运营标准和流程，现场通过有效管理，传递品牌服务感知，提升顾客体验。楼面管理内容包括：物料管理、人力分布与管理、食品安全管理、产品品质提升、设备运维、卫生环境等；
- 处理顾客投诉；收集顾客反馈；接待政府主管部门或外部机构人员
- 协助拓展数字化业务；
二、学习和发展
我们拥有成熟的培训体系和育人经验，不用担心没有经验，线上系统理论自学 门店师傅带教 工作岗位实践的培训模式，助您快速掌握工作技能和技巧。
统一的晋升发展路径，且向内部伙伴创造和提供充分的内部发展机会，职业发展规划：楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理——区经理…
三、薪资福利
薪资构成：基本工资收入（小时制） 工时津贴 季度绩效奖金 季度加班费 特殊时段补贴等
工时数若在185H以上，综合收入5100-5600元。
公司福利：工作优惠套餐、家族活动、团建、公司提供雇主责任险，爱心互助基金计划、员工心理热线、毕业缴纳五险一金，享受带薪年假、带薪病假等；
晋升到餐厅经理后，享受三年关爱计划（股权计划、全家商业保险、购房补贴等）
应聘条件
1、拥有大专及以上学历（或应届实习）
2、能接受快速的工作节奏和早晚班
3、沟通能力和学习能力佳
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：宁波鄞州区宁波财富中心主楼一单元10层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
薛经理HR
杭州肯德基有限公司
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餐饮
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1000人以上
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中外合资（合资·合作）
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缙云永宁星座肯德基餐厅
