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工作内容：
1. 负责生产基地人事工作，开展日常招聘、培训培养、落实绩效考核、薪酬制度、考勤统计、员工关系等工作。
2. 负责落实工厂人员盘点和人员编制计划，做好人力成本数据统计和管控；
3. 配合做好公司基础人事和其他人力资源事务型工作；协助落实工厂各项行政工作；

岗位要求：
1.常日制大专及以上学历，人力资源、工商管理、法学等相关专业毕业；
2.3-5年及以上制造企业工作经验，至少3年人事管理经验，熟悉招聘、员工关系工作，有培训或绩效经验的优先；
3.熟悉制造型企业人力资源管理流程，熟练掌握各种招聘工具和渠道，具备良好的沟通能力和团队协作精神，对招聘市场有敏锐的洞察力；
4. 有较强的抗压性，能够独立完成工作任务，了解人力资源相关法律法规政策；
5. 开朗乐观，亲和力强，具备成本管控意识、管理意识、责任感，做事认真，注重细节。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护