职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职责描述:
1、结合公司发展需要,组织实施人才选拔、培养发展项目,协助搭建核心岗位人才梯队;
2、梳理完善岗位、职级体系,优化能力要件及员工职业发展通道;
3、基于业务需要开展组织诊断,规划人力资源专项解决方案,并推进落实。
任职要求:
1、本科及以上学历,2年以上组织发展或人才培养等相关工作经验;
2、有一定课程开发和授课能力,逻辑思维、沟通表达良好;
3、积极主动,结果导向,坦诚沟通,较强的问题解决能力。
工作地点
地址:宁波北仑区宁波宁波 北仑区 宁波中集物流装备有限公司 出口加工区扬子江南路26号


职位发布者
孔老师HR
宁波中集物流装备有限公司

-
交通·运输·物流
-
1000人以上
-
国内上市公司
-
出口加工区
相似职位
-
质控主管(包住 社保 底薪 奖金,优者优酬) (职位编号:5120) 6000元以上奉化区 应届毕业生 不限宁波爱德油塞制造有限公司
-
宁波奉化仓-收退主管 8000-10000元奉化区 应届毕业生 大专北京三快科技有限公司
-
服务员 3000-5000元岳林街道 不限 不限宁海县游记老成都川菜馆宁波奉化店的企业标志 宁海县游记老成都川菜馆宁波奉化店
-
成本会计 6000-8000元奉化区 应届毕业生 不限浙江祥晋汽车零部件股份有限公司
-
麦当劳值班主管(奉化溪口店) 4000-5000元奉化区 应届毕业生 大专浙江金拱门食品有限公司
-
机加工主管 10000-15000元奉化区 应届毕业生 不限星宇电子(宁波)有限公司