职位描述
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岗位职责:
1、根据公司需要制定年度培训计划并分解;
2、执行企业内部培训具体实施,开展培训需求调研和分析,制订并执行培训项目计划;
3、不断完善公司的培训体系,根据公司需要研发新的培训项目,并与下属子公司相关同事协同推进各类培训项目开展;
4、编写、整理并持续维护各类培训课件、教材和资料,开拓并维护外部培训资源及师资关系;
5、领导交办的其他相关事宜。
任职要求:
1、本科及以上,人力资源或管理类专业优先;
2、具备集团化企业培训管理经验优先;
3、自信大方,性格开朗,有较强的逻辑思维和表达能力,能控制全场,渲染气氛,有互动;
4、热爱培训工作,踏实稳定,有团队精神与奉献精神。
工作地点
地址:东莞东莞-松山湖宏川大厦


职位发布者
HR
广东宏川集团有限公司

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石油·石化·化工
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500-999人
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私营·民营企业
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松山湖高新技术产业开发区松科苑一栋
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