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具体职级视候选人背景确定最高可至销售总监（详情见下）

岗位职责

负责个人/团队/机构非车险业务发展规划、渠道业务开拓，对个人/团队/机构业务计划达成及各项管理指标负责，做好渠道和客户保险服务，挖掘客户潜在需求，应对客户异议。

岗位说明：

1. 销售总监：主要职责为拓展非车险保费、引入专属团队、推动综合团队非车险业务发展、风险管理等。

2. 部门经理：渠道业务部负责人，负责一个或多个专业（或综合）渠道团队的经营和部门人员管理。

3. 渠道经理：负责专业（或综合）渠道业务开拓、客户维护和客户日常服务。

工作内容：

根据机构/团队/个人的销售目标，执行月、季、年销售计划达成，拓展及维护目标客户和渠道。

1、 负责个人各项考核指标的达成；对个人销售计划的完成结果负责。

2、 负责新渠道的拓展及现有渠道的维护与深度拓展；开拓客户并实现稳定业务产能，或提升现有渠道/客户业务产能。

3、 负责个人所管辖渠道的续保落实,对保费收取情况进行积极的跟踪管理

4、 针对重点业务项目进行持续经营结果跟踪与分析，及时调整政策或实施改善措施；负责个人所管辖渠道的培训实施及营销方案的落实

5、 根据核保政策与指引，进行风险评估、业务分析、承保报价、风险查勘等日常核保事务；配合销售团队拓展渠道、业务谈判、共同展业

6、 建立健全合作客户经营档案，定期检视客户合规经营指标和落实合规改善措施

7、 定期分析个人各项销售指标（包括计划达成率、赔付率、续保率、活动量和渠道/客户满意度等），找出偏差，制定改进方案并实施

8、 定时定期处理各项数据报表

9、 支持理赔部门提升客户服务

10、 上级领导安排的其它工作

任职资格：

1、教育资质：大专及其以上学历，金融、保险、市场营销类相关专业，经验丰富者可放宽学历要求

2、工作经验：5年以上保险销售经验

3、技能和知识：

（1）熟悉地方法律，法规和程序，熟悉当地财险保险市场

（2）较强的谈判技巧和销售技巧

（3）思维活跃，善于洞悉潜在商业机会