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职位描述
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工作内容:
1.根据招聘计划，制定招聘策略，开展招聘工作，对结果负责;
2.与各部门保持密切沟通，深入了解招聘需求，积极响应，支撑业务发展;
3.负责人选的资格面试，对人才进行识别，判断其岗位匹配程度，把控人才质量;
4.参与招聘相关的项目事宜，并能做好项目推动和协同工作。
任职要求:
1.本科以上学历，3年以上招聘相关经验
2.有智能硬件/高新制造/家电等行业经验，擅长研发、制造岗位招聘优先;
3.熟悉招聘流程，熟悉各类招聘工具的使用规则及方法;
4.擅长岗位需求分析、面试方法、候选人识别等;
5.具备良好的执行能力、沟通能力、协调能力及抗压能力，有较强的团队合作意识;
6.积极进取，交付能力 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1.根据招聘计划，制定招聘策略，开展招聘工作，对结果负责;
2.与各部门保持密切沟通，深入了解招聘需求，积极响应，支撑业务发展;
3.负责人选的资格面试，对人才进行识别，判断其岗位匹配程度，把控人才质量;
4.参与招聘相关的项目事宜，并能做好项目推动和协同工作。
任职要求:
1.本科以上学历，3年以上招聘相关经验
2.有智能硬件/高新制造/家电等行业经验，擅长研发、制造岗位招聘优先;
3.熟悉招聘流程，熟悉各类招聘工具的使用规则及方法;
4.擅长岗位需求分析、面试方法、候选人识别等;
5.具备良好的执行能力、沟通能力、协调能力及抗压能力，有较强的团队合作意识;
6.积极进取，交付能力 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳南山区大族创新大厦-A座
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
徐一鸣HR
上海佩琪信息技术有限公司
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中介服务
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公司规模未知
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公司性质未知
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宜州路188号佩信集团
