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职位描述
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岗位职责
1.持续优化公司风控管理体系，包括但不限于制度建设与维护、流程优化、合同管理、内控合规管理与监督等，提升公司内部管理水平，增强风险应对能力；
1.持续优化公司风控管理体系，包括但不限于制度建设与维护、流程优化、合同管理、内控合规管理与监督等，提升公司内部管理水平，增强风险应对能力；
2.对公司管理制度、工作流程和经营管理过程中可能出现的风险点进行识别、分析和评估，对完善公司制度和流程提出具体建议；
3.定期对公司风控人员培训、宣导，增加风控意识及风控能力；
4.负责对接上级单位内控相关工作；
5.完成领导交办的其它事项。
任职资格
1.本科及以上学历，财务、经济、审计、法律等专业;
2.认同公司的企业文化，并自主学习公司的相关制度;
3.具有较强的语言表达能力和协调沟通能力，能熟悉使用办公软件;
4.擅长函、文、会议纪要、会议记录等相关文书的撰写;
5.三年以上具有企业风控岗位工作经验;
6.具有良好的沟通能力和团队合作意识，较强的抗压能力、责任心；
7.具有较强的团队精神与合作能力,擅长沟通,有较强风险规避意识。
注：联系我时，请说是在奉化人才网上看到的。
工作地点
地址：恒路物流(环山路首段店)
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
杨锦堂/..HR
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