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岗位职责：
1、制定和梳理、补充、更新区域公司保洁条线规章制度、作业标准；
2、负责制定区域公司保洁培训年度计划，并响应项目保洁培训述求；
3、组织区域公司保洁条线至少1次/年的保洁技能比武大赛；
4、负责保洁服务的品质检查、反馈；
5、负责培训保洁技工，建立一支保洁技工队伍；
6、提出保洁设备、保洁工具以及耗材的采购建议，制定相关使用和保养的管理规定；
7、协助市场做好保洁条线成本测算（人工、设备以及耗材等）
8、协助新项目做好保洁拓荒指导、保洁员岗前培训工作并做好进场计划；
9、检查发现项目保洁方面存在的问题，提出专业建议并协助改进；
10、指导和审核项目年度/季度/月度保洁计划；
11、协助部长完成部门其他工作。

岗位要求：
1、经验要求
（1）从事保洁行业5-10年；
（2）具备50人以上保洁项目管理经验或者区域保洁项目（5个以上）管理经验；
（3）具备丰富的物业项目开荒保洁经验；
（4）丰富的保洁费用测算、管理和技能培训经验
（5）保洁人力资源渠道丰富
2、技能要求：
（1）熟悉清洁剂和化学品的使用：了解不同清洁剂和化学品的用途、使用方法和安全措施；
（2）熟悉清洁工具的使用：熟练使用扫帚、拖把、吸尘器、擦窗器等清洁工具；
（3）消毒和灭菌：了解如何对公共区域和高频触点进行消毒；
（4）地毯和家具清洁：了解如何清洁和维护地毯、沙发和其他家具；
（5）硬表面护理：如大理石、瓷砖和木地板的清洁和保养；
（6）卫生间清洁：能够清洁和消毒卫生间，包括马桶、蹲坑、小便池、台盆和台面、镜面等；
（7）窗户清洁：清洁窗户内外，包括去除污渍和水印；
3、一定的文字组织能力，良好的表达能力，具备word、excel和ppt编写能力。能阶段性出差，驻点项目开阵培训和业务支撑。