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一、岗位职责
1、社交媒体策划
1）创建、实施并管理以客户为导向、具有竞争力且富有洞察力的社交媒体计划与日程表，用于社交媒体及内容管理，确保与UNNC的各项举措保持一致。
2、社交媒体执行
1）管理国内社交媒体平台，确保账号定期更新，发布的信息及时且有针对性。这些平台包括但不限于新浪微博、微信公众号、小红书、知乎等。
2）根据学校及各部门的需求，借助学生实习生和其他职能部门的资源，制作以市场为导向的社交媒体内容及宣传材料。
3）运用数字媒体工具对社交媒体内容进行编辑和排版，确保内容符合品牌形象且用户体验友好。
4）关注行业趋势，适时采用新的社交媒体工具，在各社交媒体平台上合理分配资源。识别并汇报社交媒体趋势，确保学校在竞争中领先，触达尽可能多的受众。
5）以灵活敏捷的方式运营，在有紧急新闻事件且UNNC需要参与话题讨论时灵活应对。
6）执行社交媒体推广活动及网红合作推广活动，确保活动按时、全面地策划和实施 。
3、内容审核与管理
1）开展内容审核和效果评估，包括数据分析与报告，为改进工作提供依据，以实现营销目标。
2）管理品牌推广和营销相关资产，对数字资产进行归档并持续更新 。
4、联络与沟通
1）如有需要，筛选并与数字营销机构沟通，以推进指定的数字社交媒体项目，特别是那些以社交为核心的项目，与这些机构携手合作。
2）与企业品牌推广、市场营销、公关等相关部门沟通，借助社交平台开展整合营销活动，实现***效果。
3）承担其他合理要求的任务和职责。
4）根据自身情况，以培训师或学员的身份参与培训及员工发展活动。
5）持续进行适当的专业发展，提升专业技能，保持敏锐的行业意识 。
岗位要求
1）中英文流利，具备出色的沟通能力 。
2）工作积极主动，学习能力强。做事条理清晰，注重细节。
3）熟悉中国社交媒体平台（如微博、微信、小红书等）以及现有的数字营销工具。能够熟练使用数字工具进行内容编辑和排版。
4）具备多任务处理能力，能够在承担多项职责的同时保持高效的工作效率。
5）拥有两年以上数字营销和社交媒体管理经验。对社交媒体相关的专业、法律和监管要求有充分的理解。